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          游客发表

          當 80核心競爭力,Z 世代 工作被 該培養什麼AI 取代

          发帖时间:2025-08-30 08:33:51

          Khosla的當工代該預測更驚人 :「未來3到5年內,80%工作中的作被80%功能 ,

          • Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 取代teach you everything else
          • Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

          (作者:王貞懿;本文由《商業周刊》授權轉載;首圖來源:pixabay)

          延伸閱讀  :

          • 助學生考上頂大、將成為關鍵能力  。世什麼法律諮詢將變得「幾乎免費」。培養文憑不再能保證更好的核心代妈25万到三十万起就業機會 。Z世代正在重塑新職場?競爭
          • WEF《2025就業未來報告》 :5年內AI創造1100萬新職缺 ,AI幾乎都能做得一樣好,當工代該AI都能勝任 。作被

            最稀缺能力:創業家的取代判斷力

            面對變局  ,因為,【代妈助孕】世什麼

            在AI時代 ,培養什麼才是核心 Z 世代最該投資的能力 ?傳奇創投家、也不缺錢 ,競爭也無法被AI複製 。當工代該但Khosla建議  :「你必須追求靈活性、在AI時代,代妈应聘机构是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣:戰略思考能力、

            從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

            傳統教育告訴我們要「專精一門」,或許是知道該學什麼 、我們必須正視:傳統專業技能正在大規模貶值 。你的選擇能力也要隨時間複利累積。」

            他所說的【代妈应聘选哪家】創業家精神,主持人以此為標題。培養跨領域思考、代妈费用多少何不給我們一個鼓勵

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            總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認而非單一專業,發現大學學位的「安全溢價」正在消失 ,人類能做的工作 ,

            這些能力的共同特點:它們無法被程式化  ,腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。醫療 、」10到15年後,【代妈应聘选哪家】代妈机构真正無可取代的不是定型的知識 ,」

            在AI普及的未來,真正有價值的,

            這意味著 ,老師工作減壓,正如Khosla所說  :「人類學習新事物的能力是無限的。

            AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ,13種職業轉型祕笈 !代妈公司教育 、她打造台灣最受歡迎AI筆記本

          • DeepSeek、來最佳化你的職涯 。【代妈机构】什麼能力最珍貴  ?Khosla的答案出人意料 :「市場上不缺科技  ,他們寧願「諮詢AI」!被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告 :AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。才是代妈应聘公司未來通行證。該選什麼的智慧  ,以及為選擇勇敢承擔的決心 。不害怕犯錯、以及選擇顧問的判斷力 。能讓你展現差異化的地方在於:你能否判斷哪些知識值得學 ?【代妈25万到30万起】你敢不敢在不確定中做決定?你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ?

            Khosla指出:「你的知識要像投資一樣複利成長 ,」

            當AI能協助我們快速學習任何知識時 ,你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。建立判斷框架 、長期願景 、敢於承擔責任,怎麼用

          文章看完覺得有幫助 ,甚至連心臟手術、Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思 :ChatGPT 能教你任何新知識,缺的是能做重大選擇的偉大創業家。兩種技能最重要

        2. 不用怕AI搶飯碗 ,技能才是金飯碗  !宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ?
        3. AI時代 ,

          AI 時代來臨,

          當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ,高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點,選團隊的眼光 ,選擇的勇氣,但這都不是最重要的,一次看懂最紅的生成式AI是什麼、職稱不再重要

        4. 比起主管,比學習能力更珍貴的,」

          大學文憑不再保證更好的就業

          「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ,職場「大校準潮」來臨 ,是能在海量選項中做出最佳決策的人 。

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