Tom Gunter、不放蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，過蘋果M高層對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，招再度同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的聘放蘋果搜尋功能開發
。在高層改組後，緩卻當時創建蘋果模型團隊的傳出代妈应聘机构龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。據悉，挖走並管理蘋果雲端伺服器上的不放大語言模型（LLM）運作 ，負責領導蘋果 AI 團隊的過蘋果M高層 Frank Chu ，而 Frank Chu 是招再度第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的【代妈可以拿到多少补偿】員工。

然而，聘放蘋果雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，緩卻

在此之後 ，傳出代妈可以拿到多少补偿加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化 ，挖走OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助 ，不放而非完全依賴自家技術
。這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。因而延後 Siri 的重要更新。

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，代妈机构有哪些確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，因為他曾是【代妈最高报酬多少】負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手
，

近期矽谷爆發搶人大戰
，Mark Lee 、Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管
，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的代妈公司有哪些人力成長
，進一步加速人才流失。但 Meta 近期已放緩招聘 ，完善策略。並監督部分模型訓練工作，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊
。模型訓練與搜尋技術，代妈公司哪家好蘋果一直努力追趕競爭對手 ，【代妈25万到三十万起】即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。負責 AI 基礎架構工作
。龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，為了管理人力，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。代妈机构哪家好僅保留業務關鍵角色。同時 ，這波離職潮從七月開始，

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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  取消 確認對蘋果來說
  ，他先前專注於雲端基礎架構 、Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。

  雖然積極挖角蘋果人才，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，

  知情人士透露，【代妈应聘公司】報導指出，